La propuesta
que ofrece el tema de las comunidades de práctica y hábitat digital, agrupa la mayoría
de los métodos vistos durante el curso, aprovechando los beneficios de la
tecnología para exponenciar el conocimiento y aprendizaje.
Incluye el concepto de hacer explícito el conocimiento
tácito, se refiere mucho a la administración del conocimiento personal (APA-explicación
de Diego Leal) al tener que decidir a cuales son las comunidades de práctica a
las que nos interesa pertenecer (lo que nos lleva a formar nuestras redes de
aprendizaje) según nuestro contexto personal e incluye teorías conectivistas,
al hacer redes de personas que comparten y enriquecen conocimiento de un tema
de interés por todos los miembros.
Esta teoría puede aplicar al proyecto de mejora que
realizaré a la empresa (y que será mi proyecto final de esta materia), al hacer
blogs para la discusión de problemas específicos detectados en la organización,
y que se sabe que dentro de la misma, hay miembros que tienen el conocimiento
para ayudar a resolverlos o a través de sus conexiones personales con medios
externos a la organización, podrían apoyar.
Otra forma, podrá ser suscribirnos a comunidades de
prácticas de temas de interés en la organización (en el área donde laboramos y
que podamos aportar), como por ejemplo, Administración de proyectos,
programación .NET, etc.
Esto ayuda a enriquecer el conocimiento interno, apoyándonos
de experiencias de otras personas que tal vez ya han pasado por situaciones o
problemas que se nos están presentando y será una forma rápida de resolver
problemas. Otra ventaja, es que al nosotros colaborar con comunidades de
práctica, el ayudar a resolver problemas, y recibir la retroalimentación de que
funcionaron nuestras recomendaciones, siempre ayuda a reafirmar los conocimientos.
Esto también fomenta la creatividad y hasta la
innovación, al conocer diferentes pensamientos, puntos de vista o formas de
resolver algún problema, nos puede generar nuevas ideas muy productivas.
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